| Type de contrat : | Saisonnier - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 6,00 € |
*** contrat pour la saison hiver du 4 novembre au 30 avril *** Dates flexibles selon vos disponibilités - Poste NON logé, nourri 1 repas moyennant une participation de 136e par mois.
Intégrer l'équipe des services techniques c'est travailler de manière rigoureuse pour assurer la sécurité, le bon fonctionnement et le bien être
des clients et des équipes. Le chauffeur effectue différentes courses pour le village (achat courrier..) et assure le transport de personnes. Il
garantit le bon fonctionnement du véhicule (travaux d'entretien et de maintenance). Il réalise des petits travaux d'entretien maintenance
(peinture, nettoyage, petite maintenance. ) dans le respect des règles de sécurité.
Profil recherché :
Vous êtes
- Efficace, vous gérez vos missions par ordre de priorité et limitez les temps d'intervention
- Pointilleux, vous avez le souci du détail et aucune faille ne vous échappe
- Serviable, vous êtes irréprochable et grâce à vous nos clients n'auront plus que des solutions
- Maîtriser la conduite à la montagne et sur neige en saison hiver
MISSIONS GENERIQUES
TRANSPORT DE BIENS & DE PERSONNES
- Réaliser des prestations de transport de personnes selon la réglementation routière et les règles de sécurité des biens et des personnes
- Identifier l'itinéraire en fonction des délais, des particularités du trafic et des conditions météorologiques
- Connaitre les prestations du village et savoir en informer les GM si besoin
- Adapter son comportement pour satisfaire les attentes des GM
- Effectuer des achats et assurer le service postal pour le compte du village
- Tenir à jour le cahier de bord de son véhicule
- Connaître les règles de maintenance de son véhicule et en assurer l'entretien de premier niveau (fusible, batterie et changement de roue)
ainsi que le nettoyage
- Assure l'entretien, la remise et état et les réparations de petite maintenance (hôtelier back et front)
HYGIENE & SECURITE
- Utiliser et respecter la méthode H.A.C.C.P. et les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître la législation applicable à son périmètre et la mettre en œuvre
- Respecter les règles d'hygiène corporelles et vestimentaires
- Utiliser et respecter les normes et standards
- Respecter les règles de gestion des déchets du Village (tri, collecte.)
- Limiter les consommations d'électricité et d'eau
- Participer au déneigement s'il y a lieu
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.