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Technicien Polyvalent en Maintenance Immobilière (H/F)

Technicien Polyvalent en Maintenance Immobilière (H/F)

Non communiqué

34000 - MONTPELLIER

38

Technicien de Maintenance

Type de contrat :CDD - 6 Mois
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps plein
Salaire brut proposé : 1,00 €

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) en Maintenance Immobilière pour notre parc immobilier et nos hôtels. Ce poste exige des compétences techniques en maintenance et une expérience en gestion des nuisibles pour assurer la remise en état complète des appartements avant leur occupation.

Responsabilités :

Maintenance quotidienne des appartements et des chambres d'hôtel : plomberie, peinture, petits travaux d'électricité, menuiserie-serrurerie.
Nettoyage approfondi des appartements, incluant le ménage technique et la préparation des logements pour les nouveaux locataires ou clients.
Gestion des réparations et dépannages nécessaires.
Gestion des stocks de pièces détachées, outillage et éléments d'aménagement.
Respect des normes de sécurité et de salubrité.
Application de produits de traitements contre les nuisibles.
Traitement régulier et préventif contre les nuisibles, en conformité avec les normes en vigueur.

Profil recherché :

Expérience de 1 an minimum dans un poste similaire.
Compétences en maintenance de premier niveau, entretien de logements, contrôle d'installations électriques, diagnostic de pannes, et techniques de base en plomberie et électricité.
Capacité à gérer de manière autonome la remise en état complète d'un appartement.
Utilisation d'un logiciel d'entreprise pour produire des rapports d'interventions.
Esprit d'équipe, polyvalence, sens des responsabilités, réactivité et rigueur.
Permis B requis.

Contrat régi par les dispositions de la convention collective nationale des Hôtels, Cafés, Restaurants.

Travail du lundi au vendredi / possibilité de travail le samedi et dimanche. 1 poste à pourvoir : en 39h hebdomadaires avec une rémunération brute comprise entre 2100 et 2200 €. Avantages : Indemnités de panier repas - Renouvellement du contrat possible.


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