| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Être garant de la qualité des services
Effectuer l accueil téléphonique et physique des clients, les renseigner sur le fonctionnement du camping et sur les prestations proposées sur leur séjour
Faciliter le séjour de la clientèle en les conseillant sur les activités touristiques locales
Établir la prise des réservations, la planification des réservations en optimisant l occupation des hébergements (logiciel de réservations hippocamp et elloha)
Suivre et gérer les situations d urgences et réclamations clients et les transmettre à la direction
Coordonner les arrivées et départs des clients
Faire les états des lieux de départs avec les clients
Réaliser les modalités administratives (contrat, facturation, encaissements, gestion des plannings, devis, traitement des courriers..)
Assurer les encaissements et les contrôles de caisse
Participer à la communication du camping
Téléphone et secretariat classement des factures, traitements des mails, contrats des résidents, tableaux taxes de séjour..
Gestion du linge (alèses, couettes, oreillers, hivernage des mobil homes en octobre et deshivernage en mars), gestion des stocks de vaisselles et électroménagers
Polyvalence sur d autres postes ( gérer la caisse de la supérette, ménages, préparation de petits déjeuners, animations si souhaitées)
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.