| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Les missions du poste :
Accueil :
- Assurer le standard téléphonique.
- Accueillir, renseigner un public divers et faire visiter les logements aux futurs résidents.
Administratif :
- Distribuer les factures, établir des reçus pour paiement, encaisser, saisir des règlements et les remettre en banque
- Classer et archiver les courriers, les pièces administratives, distribuer les courriers, colis aux résidents.
Sécurité et hygiène :
- Effectuer des rondes régulières dans l'établissement, ascenseurs, parkings, etc
- Afficher et informer les résidents des règles de sécurité en vigueur.
Maintenance des locaux :
- Traiter les états des lieux d'arrivée et de départ des résidents puis communiquer en interne et en externe des entrées et sorties des résidents.
- Informer les résidents par voie d'affichage de toute intervention dans les logements.
- Assurer des petits travaux de maintenance dans le respect des procédures en vigueur.
Les horaires sont les suivants : mardi et jeudi 19h-23h / mercredi et vendredi 16h30-22h / samedi 15h-20h.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.
