| Type de contrat : | CDD - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Intitulé du poste : Animateur socio-éducatif / Animatrice socio-éducative Résidences Jeunes
Lieu d'affectation : LORIENT
Missions principales :
sous la responsabilité de la Gestionnaire de site, vous êtes chargé(e) de :
- Mettre en œuvre, l'accueil, le suivi, l'accompagnement socio-éducatif, des publics accueillis dans le cadre des Résidences Jeunes de Lorient ;
- Promouvoir le lien social entre les différents publics des Résidences et favoriser leur implication dans des projets collectifs (internes à la résidence et/ou ouverts sur le territoire de Lorient ;
- Assurer la qualité de l'accueil, de l'accompagnement des populations Jeunes et actifs en mobilité en veillant en particulier à l'équilibre de celles-ci ;
- Optimiser la gestion locative de la Résidence par une gestion rigoureuse du planning des logements, et en veillant à offrir aux jeunes une évolution dans leur parcours résidentiel ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'animation des résidences AGORA Services en veillant à y développer un axe intergénérationnel ambitieux ;
- Etre l'interlocuteur privilégié des résidents et/ou des intervenants extérieurs référents des résidents ;
- Ouvrir son action sur l'environnement en s'appuyant sur le réseau partenarial ;
- Participer à l'amélioration en continue de l'activité de la résidence.
Qualités attendues :
- Fortes compétences relationnelles : sens de l'accueil, disponibilité, réactivité et adaptabilité aux circonstances ;
- Capacités organisationnelles, d'autonomie et de rigueur dans le travail administratif et de suivi ;
- Capacité d'analyse et d'appréhension des différents publics ;
- Fortes aptitudes au travail en équipe et à la communication.
Profil : DE JEPS, DE CESF, BP JEPS + Expériences
Type de contrat :
CDD de remplacement (arrêt maladie, puis congé maternité à suivre)
Durée : environ 6 mois (temps plein, horaires de soirée).
Prise de poste : dés que possible
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.