Type de contrat : | CDI |
Condition de travail : | |
Type d'établissement : | |
Expérience : | 0 |
Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Le directeur adjoint H/F est chargé d'assister les gérants dans la gestion opérationnelle et administrative de l'établissement.
- Il contribue à l'amélioration des process de production et de vente grâce à son excellence opérationnelle.
- Il est responsable de la gestion humaine de l'équipe de vente et de production, de la satisfaction des clients, et du respect du matériel et des locaux
- Il assure le développement de l'activité du magasin en collaboration avec le responsable des ventes ainsi qu'avec les gérants
- Il est un référent pour son équipe par sa connaissance, son écoute, ses talents d'animateur, sa capacité à former et sa gestion des priorités.
Vos missions sont réparties dans les domaines suivants :
- Gestion administrative : contribution à l'atteinte des objectifs de rentabilité
- Animation d'équipe : encadrement des équipes avec intégration des nouvelles recrues
- Gestion du terrain : maîtrise parfaite du terrain et implication au quotidien lors des ouvertures et/ou fermetures
- HACCP (contrôle du respect des normes d'hygiène)
Conditions de travail :
- Disponibilité 7/7
- Majoration des horaires de nuit de 04H à 07H.
- Salle de repos
- 2 jours off consécutifs
- Au moins 1 WE par mois
- Ambiance familiale et esprit d'équipe garantis !
Qualification :
- 2 à 5 ans : en tant qu'assistant/e manager dans la restauration rapide avec une équipe d'au moins 20 collaborateurs.
- Formation souhaitée : HACCP/SST
- Diplômes bienvenus : Bac+2 (commercial / gestion).
Qualités professionnelles :
- Rigueur dans la gestion et sens de l'organisation
- Polyvalence
- Pédagogie et fort leadership