| Type de contrat : | CDD - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
- Réaliser l'accompagnement social au sein d'un dispositif d'accueil d'urgence de familles et de jeunes et du public spécifique
- Assurer les formalités d'admission
- Constituer les dossiers administratifs des personnes
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement (dimensions humaine et collective)
- Participer à la vie du foyer
- Travailler avec les partenaires
- Préparer le relogement ou l'accès à un dispositif AHI
- Tenir à jour les statistiques et les tableaux de bord
Spécificités du poste :
Travail selon nécessité de service le samedi
Travail en soirée
Responsable hiérarchique : Directeur Adjoint
Profil recherché
Diplômes : Diplôme de travailleur social
Compétences informatiques : Tableur - base de données - traitement de texte
Expérience : Souhaitée
Permis : B exigé, déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition.
Salaire brut : 2 056 € à 2 202 € selon diplôme et expérience comprenant une prime d'un demi 13ème mois et mensualisée + prime SEGUR d'un montant de 238 € sous réserve du maintien du dispositif. .
Durée de travail : 35h00
Date d'embauche prévisionnelle : 01/11/2024
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.