| Type de contrat : | CDD - 10 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 12,00 € |
L'association Steredenn recherche, pour renforcer son équipe PREPA AVENIR JEUNES sur le site de Saint-Malo, un.e formateur.trice en CDD, à temps plein. Recrutement dès que possible jusqu'à août 2025.
Rattaché.e au pôle Formation & Mobilité, sous l'autorité de la responsable de pôle et du coordinateur.trice pédagogique, vous aurez pour missions :
- d'accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel :
x Animation d'ateliers collectifs sur les thématiques suivantes :
* Identification et valorisation des compétences,
* Outils de la recherche d'emploi,
* Acteurs de la relation emploi / formation sur un territoire,
* Accès et droits à la formation.
x Entretiens individuels de suivi visant à lever les freins, en lien avec les partenaires socio-éducatifs, les familles,...
x Négociation et suivi des périodes de stage en entreprise,
x Relais d'information auprès des partenaires (Mission Locale, France Travail, Région,...)
- Etre force de proposition sur l'action existante ou à développer :
x Participation aux réunions pédagogiques de l'équipe,
x Inscrire son action dans les projets collectifs menés par l'équipe pédagogique.
- Contribuer au suivi administratif de l'action de formation :
x Suivi des émargements, des conventions de stage en entreprise, rédaction des bilans pédagogiques.
Les compétences requises :
- Maîtriser des techniques de pédagogie active permettant de faire émerger un projet professionnel,
- Faire preuve de créativité pour proposer des supports pédagogiques adaptés aux besoins des stagiaires,
- Activer les réseaux socio - professionnels afin de sécuriser les projets professionnels des stagiaires,
- Savoir poser un cadre éducatif, réguler et gérer les conflits dans un groupe,
- Conduire des entretiens individuels,
- Maîtriser les outils numériques.
Profil recherché :
- Niveau 5 minimum souhaité
- Expérience exigée de 12 mois dans les secteurs de l'éducation, l'insertion, l'accompagnement à l'orientation professionnelles ou la formation,
- Une expérience auprès des publics en insertion est indispensable,
- Autonome et aimant travailler en équipe,
- Aisance dans la communication et le relationnel avec des publics fragilisés.
- Permis B indispensable
Modalités pratiques :
- Salaire selon la convention de l'Habitat et du Logement Accompagné - Emploi repère 16 - 2 519.58 € brut.
- Déplacements ponctuels sur les sites de Fougères et Dinan avec véhicule de service
- Chèques déjeuners,
- Epargne salariale,
- Mutuelle employeur.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.