| Type de contrat : | CDD - 12 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 12,00 € |
En tant qu'adjoint/e hôtelier/e, vous secondez la directrice de la structure dans les fonctions commerciales, managériales et économiques. Vous veillez au bon fonctionnement de l'établissement et êtes garant/e du développement du chiffre d'affaires.
Vos missions sont variées :
- Participer à l'élaboration de la stratégie de développement avec l'équipe commerciale
- Suivre les rapports de fréquentation
- Collaborer avec les chefs de services pour assurer et développer la qualité des prestations
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle
- Répondre aux avis et critiques
- Gérer les tâches administratives et informatiques
- Encadrer et manager l'équipe hôtelière
- Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossiers, encadrement et formation des personnels de service et de cuisine)
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Animer et gérer la relation client
- Assurer la présence et l'animation sur les pages réseaux sociaux.
Le poste est situé à VARS.
Profil:
- Force de proposition, dotée de leadership
- Excellente gestionnaire avec un sens de l'organisation
- Ayant un excellent relationnel et un sens aigu du service
- Capable de gérer le stress
- Aimant le travail en équipe
Venez faire partie de l'aventure Odel et faites une différence significative dans la vie des jeunes et de nos clients !
Poste à l'année avec des périodes de forte activité et des périodes de récupération.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.