| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Notre hôtel, implanté sur la commune de la Chapelle St Luc, recherche un Chargé de gestion en Hôtellerie H/F. Le poste requiert une polyvalence sur différentes sphères :
ADMINISTRATIVE
- Suivi des dossiers administratifs et classement
- Assurer une gestion administrative et dans le respect des obligations et réglementations (règlement intérieur, document unique, contrôles annuels...)
- Assurer le suivi des indicateurs de résultat
SOCIALE :
- Assurer le suivi du fichier du personnel
- Assurer le suivi du dossier médecine du travail
- Participer à la gestion des dossiers de formation
- Utiliser et optimiser l'utilisation du logiciel Skello (formation envisageable)
FINANCIERE :
- Assurer le suivi des factures fournisseurs
- Assurer le suivi des règlements clients et gérer les retards de paiements
ACCUEIL ET RELATION CLIENT
- Participer à l'accueil des clients (remise des clés, informations sur les services de l'hôtel...)
- Chercher à anticiper les besoins des clients
- Maitriser et gérer l'offre de la boutique
Le poste est à temps plein : 35h/semaine.
Les horaires de travail sont conformes au rythme d'un hôtel, soit de 7h à 14h ou de 14h à 21h ainsi que le week-end.
Une immersion suivie d'une période de tutorat peut être envisagée.
Vous devez justifier d'une expérience d'un 2 minimum et d'un an si formation dans le domaine de la gestion administrative.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.