| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Le pôle pour mineurs non accompagnés est un établissement classé dans le champ des institutions sociales et médico-sociales, régi par la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. Le service est habilité par l'Aide Sociale à l'Enfance à recevoir des jeunes dans le cadre de la Protection de l'Enfance sous couvert de mesures administratives ou judiciaires au titre des articles 375 à 375-8 du code civil.
L'établissement est financé par le Conseil départemental de Loire-Atlantique.
L'infirmier(ère) répond aux objectifs de prévention sanitaire et sociale et d'insertion sociale.
Elle accompagne les bénéficiaires dans le cadre d'une prise en charge individuelle et collective autour des besoins spécifiques de santé. Cela prend en compte
- Les soins : écouter, rassurer
- Les suivis médicaux et paramédicaux
- Prévention/éducation des jeunes
Ce poste d'infirmier(e) inclus notamment dans sa dimension de prévention sanitaire, un accompagnement de proximité autour de tous les aspects de la santé psychique et somatique.
Axe 1 : les soins
- Evaluer la situation globale des mineurs et favoriser l'accès aux soins
- Réaliser des bilans de santé dès la prise en charge des jeunes par le service
- Coordonner l'accompagnement des mineurs vers le soin, en lien avec l'équipe éducative
- Soutenir dans les démarches extérieures de santé et permettre au jeune accueilli d'identifier les professionnels du secteur médical de répondre à ses besoins
Axe 2 : les suivis médicaux et paramédicaux
- Être garant, au nom de l'institution, d'une prise en charge a daptée à ses besoins
- Observer et veille au maintien du suivi médical général et spécialisé des jeunes
- Se coordonne avec le réseau médical, afin de favoriser la prise en charge cohérente et efficiente.
- Aider le mineur dans l'observance d'un traitement médicamenteux
- Mettre en œuvre des accompagnements physiques vers les lieux de soins lorsque cela est nécessaire
- Participer aux réunions de synthèse et de fonctionnement
Axe 3 : Prévention/éducation en matière de santé des jeunes
- Prévenir des conduites à risque : sexualité, contraception, addiction.
- Conseiller les mineurs dans leur hygiène
- Mobiliser toutes les formes de réponses pour les amener à être soucieux de leur santé
- Développer des actions sanitaires d'intérêt collectif en direction des jeunes
- Signaler à ses collaborateurs et les sollicite dans les situations d'urgence sociale et sanitaire
Surveiller l'état psychologique du jeune
Mission Administratif et suivi du bénéficiaire
- Réaliser le suivi technico-administratif des dossiers et renseigner sur la prise en charge médicale.
- Rédiger les rapports d'intervention de suivi des bénéficiaires relatifs à la prise en charge individuelle et collective
- Participer à l'élaboration et à la rédaction du rapport annuel d'activité
- Appliquer les procédures fonctionnelles du service
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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