| Type de contrat : | CDD - 12 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Le/la référent(e) parcours a pour fonction de favoriser par des réponses individualisées l'insertion socioprofessionnelle et la prise d'autonomie des MNA.
Diplôme requis pour le poste : DEASS, DECESF, DESS ou CIP
Ses missions sont :
- Mise en œuvre de projets individualisés pour les MNA et accompagnements dans leurs parcours (santé, administratif, scolaire, professionnel)
- Maintenir et développer les relations de travail en externe avec les différents professionnels gravitant autour des MNA (établissements scolaires, ASE, clubs sportifs, juges, employeurs et autres acteurs locaux)
Compétences techniques exigées :
- Conduire des entretiens, rédiger les comptes-rendus et renseigner les supports administratifs
- Utiliser les outils pour la recherche et le traitement des informations
- Maîtriser les règles de la communication professionnelle afin de faciliter les relations partenariales
- Connaissance des politiques publiques et de la réglementation en matière d'accueil des MNA et relatives à l'insertion des jeunes
Pour toute candidature, merci de nous envoyer un CV + une lettre de motivation.
CDD d'un an.
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