| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Poste à pourvoir au plus vite
Le/La réceptionniste est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients. Il/Elle véhicule l'image de l'hôtel par son attitude, son professionnalisme et sa disponibilité.
Il/Elle assure le suivi dans la préparation du séjour des clients, en réservation et sur place. Il/Elle assure l'accueil téléphonique et physique des clients, les accompagne et guide tout au long de leur séjour à l'hôtel.
Il/Elle participe à la facturation et à la vente des prestations.
Activités principales
Fonction Réception et Relation Client :
- Assurer l'accueil des clients.
- Vérifier les réservations, préparer les arrivées et départs.
- Renseigner efficacement les clients et répondre à leurs attentes.
- Gérer les litiges clients avec professionnalisme
- Contrôler la facturation
- Encaisser les clients et gérer sa caisse
- Gérer les réservations et optimiser les ventes
Fonction commercialisation :
- Informer sur les produits et boissons que l'hôtel propose, les vendre et les servir.
Fonction Polyvalence :
- Assister sur le service petit-déjeuner (continental - service à table)
- Assister sur le nettoyage des chambres si besoin
**Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif
Débutant.e accepté.e, formation assurée en interne
Le nombre d'heure pourra être revu après 3 mois
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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