Type de contrat : | CDI |
Condition de travail : | |
Type d'établissement : | |
Expérience : | 0 |
Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
Salaire brut proposé : | 6,00 € |
- Le/La Coordinateur (trice) événement gère les tâches administratives par activité : les envois de proposition à court terme, l'établissement des contrats à court terme, des rooming lists, etc.
- Il/Elle organise des rendez-vous clients et mène des visites « site inspections ».
- Il/Elle gère la réception des roomings lists.
- Il/Elle suit et rentre toutes les activités des bookings dans Opera.
- Il/Elle est responsable de la transmission des groupes et des événements aux opérations
- Il/Elle assiste aux réunions BEO hebdomadaires
- Il/Elle maximise les opportunités de ventes à travers l'upselling.
- Il/Elle participe à la conclusion des ventes, et en connait les implications légales.
- Il/Elle utilise les outils électroniques disponibles : Marriott Global Source, eRooming Lists etc..
- Il/Elle fait la promotion de Marriott Bonvoy Events pour atteindre les objectifs annuels.
- Il/Elle développe les ventes et renforce la relation avec les nouveaux clients et les clients existants.
- Il/Elle fait un point hebdomadaire sur les contrats (suivi des déposits, retour des contrats signés, etc.)
- Il/Elle est responsable de traiter les factures auprès des clients en temps opportun
- Il/Elle assure le classement des dossiers.
- Il/Elle est disponible pour résoudre des problèmes et / ou suggérer des alternatives.
- Il/Elle recherche et améliore les services à la clientèle.
- Il/Elle respecte et fait respecter les procédures Marriott.
- Il/Elle partage les informations avec son équipe.
- Il/Elle est en contact permanent avec tous les secteurs de l'hôtel
- Il/Elle Respecte les procédures de sécurité et d'hygiène appliquées dans l'hôtel.
- Il/Elle Respecte et fait respecter les procédures Marriott.