| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e)assistant(e) RH et administratif
Pour la partie RH :
- Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, )
- Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires.
- Effectue un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel.
- Traite et assure le suivi du courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement )
- Assure l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
- Accompagne les managers et les conseille.
- Rédige des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives
Pour la partie administrative :
Il s'agira dans un premier temps de comptabiliser les tickets restaurants et de s'assurer de l'enregistrement comptable.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.