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Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

Non communiqué

42000 - ST ETIENNE

10

Technicien de Maintenance

Type de contrat :CDI
Condition de travail :
Type d'établissement :
Expérience : 0
Travail à temps plein ou partiel : Temps plein
Salaire brut proposé : 5,00 €

L'association CLAIRVIVRE-WOGENSCKY recherche un technicien de maintenance ayant pour rôle d'intervenir sur les deux sites de l'association, tous deux situés à Saint-Etienne. Les missions générales du poste sont :
- Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, du mobilier et du matériel. Effectuer des interventions d'urgence lorsque c'est nécessaire
- Coordonner et organiser les interventions internes ou externes de maintenance technique
- Vérifier et contrôler les organes de sécurité en conformité avec les normes en vigueur
- Prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations et organiser les interventions
correctives
- Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables nécessaires aux interventions techniques
- Assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi.
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés
- Informer la Direction des réparations nécessitant une intervention extérieure et prendre contact avec les fournisseurs ou intervenants extérieurs correspondants.
- Travailler en équipe, avec les autres membres de l'équipe technique, mais aussi avec l'ensemble de l'équipe de salariés.
- Etre en lien avec les usagers, notamment lorsqu'il est nécessaire d'intervenir dans les logements pour des vérifications, des réparations, des contrôles. Savoir avoir la bonne distance avec les usagers et se montrer pédagogique et à l'écoute.
- Participer à la mission d'Accueil information orientation générale de la structure.
Les horaires de travail sont le plus souvent en journée, mais peuvent aussi être en décalées, du matin. La personne est aussi amenée à intervenir certains week-ends et jours fériés, selon un roulement.

Dans le cadre de cette prise de poste, un temps de formation / tutorat sera mis en place dans le cadre du dispositif POEI (formation d'adaptation au poste préalable au recrutement), la mission étant diversifiée et l'appropriation des bâtiments et de leurs spécificités prenant un certain temps ; il s'agit donc que les candidates et candidats puissent remplir les conditions pour cela.


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