| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de service :
- Vous offrez un accueil de qualité sur l'une des unités de l'établissement. A partir d'une observation, d'une analyse, une évaluation concertée (entre les professionnels, l'enfant et ses tuteurs légaux) sera élaboré le Projet de l'Enfant
- Vous permettez à l'enfant une intégration sociale, scolaire, ainsi qu'une ouverture culturelle de nature à promouvoir son évolution en collectivité et en encourageant son acquisition progressive de maturité selon son âge. Vous apportez au sein de l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'auprès des partenaires, en particulier l'Aide Sociale à l'Enfance, votre créativité, votre sens de responsabilité et votre spécificité mettant en exergue l'apport éducatif des activités sportives dans un contexte d'accueil d'un enfant en institution.
- Vous assurez une communication interne auprès de vos collègues et de votre chef de service. Vous gardez un lien avec les parents en les tenant informés de la situation de leur enfant et en garantissant l'exercice de leurs droits.
- Vous maitrisez la communication écrite pour produire les rapports d'échéances et les écrits circonstanciés sur la situation de l'enfant.
- Vous mettez en place un partenariat formalisé avec les équipements sportifs de la ville
- Vous identifiez les compétences sportives des enfants et les accompagner à s'inscrire dans une dynamique des les mettre en valeur
Pour mener vos missions, vous vous appuyez sur une équipe pluridisciplinaire, des outils de travail de qualité et des espaces de réflexion (régulation, GAPP, formation).
Qualités requises :
Dotés d'une première expérience dans la protection de l'enfance et ayant une appétence pour le sport, le travail éducatif et en équipe, vous avez un sens relationnel et une qualité d'écoute indispensable à la construction d'un lien de confiance avec les mineurs accueillis.
Vos capacités d'adaptation, d'observation, d'analyse, d'autonomie, d'organisation et de prise de recul vis-à-vis des situations seront déterminantes pour faire part de votre évaluation auprès de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre des instances officielles.
Votre maitrise de l'outil informatique et vos qualités rédactionnelles seront également un atout indispensable.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : Voir CCN 66 ; selon le diplôme et l'expérience
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien (50%)
- Prévoyance et mutuelle d'entreprise
- Travail en journée
Expérience :
- Protection de l'Enfance : un an
Permis :
- Permis B
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.