| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1500 logements en résidences de jeunes travailleurs et résidents étudiants, recrute pour son établissement de La Garenne Colombes (92250):
Agent d'accueil et de surveillance en temps complet (151,67)
Mission :
Sous l'autorité de la directrice adjointe de l'établissement et en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la protection des biens mobiliers et immobiliers ainsi que celle des personnes physiques présentes dans le foyer. Vous serez en charge de l'accueil du public et le contrôle des accès à l'établissement. Suivie du règlement de la direction et informerez celle-ci de tout événement ou situation inhabituelle et/ou préoccupante concernant la résidence.
Description du poste :
Pour cette mission, vous serez en charge :
D'accueil :
- Accueillir et renseigner le public, physiquement ou par téléphone
- Accueillir les visiteurs et enregistrer leur présence dans l'établissement
- S'assurer du départ des visiteurs à l'heure
- Transmet à l'équipe d'encadrement les demandes particulières des résidents ou du public en les inscrivant sur le registre de main courante
- Rend compte à la direction les comportements observés des résidents et la vie du foyer
- Maintenir l'accueil dans un état de propreté
Surveillance :
- Surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant dans le foyer
- Contrôler l'accès et la bonne utilisation du matérielle du foyer, des salles communes selon les modalités du règlement de fonctionnement
- A intervalle régulier, fait des rondes dans les locaux collectifs et locaux hébergement
- Détection des dysfonctionnements, les dégradations, les problèmes de sécurité et le signaler à la direction
en l'inscrivant sur le sur le registre de main courante ou en téléphonant au cadre d'astreinte
- En cas d'incident grave, alerter directement les services d'urgence ou les sociétés de maintenance sous
contrat, puis informer immédiatement le cadre d'astreinte des problèmes rencontrés et des démarches
effectuées
- Signale à la direction les troubles des voisinages ou les incivilités en les inscrivant sur le registre de main
courante ou en téléphonant au cadre d'astreinte
- Applique et fait respecter le règlement de fonctionnement
Poste nécessitant des astreintes, travail de nuit et week-end/ jours fériés
Autres :
- Peut intervenir en cas d'incident technique mineur en respectant les règles de sécurité fixées par le DUPR
- Peut-être amené.e à sortir les containers de poubelles en fonction du planning municipal de ramassage des
ordures
- Peut effectuer des travaux de petite maintenance et d'entretien
- Peut réceptionner des livraisons
Profil/Compétences requises :
- SSIAP au minimum.
- Expérience minimum de 1 an souhaité dans une fonction similaire.
- Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel).
Ce poste nécessite aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle, sens des responsabilités et devoir de discrétion.
Salaire mensuel : Emploi repère N°5 selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés (2046.37€ brut sur 13 mois)
Un logement de fonction de 3 pièces sera mis à disposition (régime URSSAF des avantages en nature).
Lieu de travail : La Garenne-Colombes (92250)
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.