| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 5,00 € |
Sous la responsabilité du directeur général, le.la Comptable Unique a pour missions :
Gestion comptable et fiscale en collaboration avec un.e DAF externalisé.e et un.e expert-comptable :
la saisie comptable (comptabilité générale et auxiliaire)
Arrêté de situation comptable périodique (mensuel) et clôture annuelle
les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, IS, CVAE,.)
la fiabilisation des données financières
la gestion des moyens de paiement (CB, chéquiers, caisse.)
la facturation client et le suivi des encaissements
le suivi comptable des subventions d'exploitation et d'investissement
la préparation des paiements
l'élaboration et le suivi des procédures et du processus de contrôle interne
Gestion financière :
la participation à la construction de la stratégie financière de l'ensemblier, et à l'élaboration du budget opérationnel, en collaboration avec le directeur général et les différents conseils d'administration
la recherche et le pilotage des financements nécessaires aux activités de l'ensemblier
l'établissement de reporting analytique, économique et financier à la direction (hebdo, mensuel, trimestriel et semestriel)
la gestion des relations avec les banques et les financeurs et l'établissement des rapports à destination des financeurs publics et privés
la gestion de la trésorerie de l'ensemblier
Gestion administrative et juridique :
le suivi des démarches administratives (certification, obtention label, agréments, demandes de subvention)
la préparation des conventions de partenariat et/ou de financements
la supervision des contrats généraux : courrier, assurance, banque, bailleurs
la gestion des questions juridiques générales et les contrats
la veille relative à la conformité fiscale et légale de l'ensemblier
Gestion des ressources humaines :
la validation mensuelle des paies
la préparation des contrats et avenants
la mise en place de procédures et outils de gestion RH : plan de formation, livret d'accueil, formulaire de suivi et évaluation.
Positionnement dans l'organigramme :
Le.la Comptable Unique est placé.e sous la responsabilité directe du directeur général. Il.elle supervisera le travail de l'assistant.e RH et du.de la secrétaire.assistante comptable.
Un cabinet d'expertise comptable accompagne l'ensemblier dans la révision de la comptabilité et l'édition des bilans comptables.
Profil recherché :
- Formation supérieure dans les domaines finance / comptabilité
- Une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable unique au sein d'une PME
- Maîtrise des outils de pilotage et de gestion financière (Excel, logiciel comptable.)
- Connaissance et partage des valeurs de l'ESS
- Une expérience dans le domaine de la restauration et de l'événementiel et/ou une connaissance de la formation professionnelle et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique serait un plus.
Qualités recherchées :
- Être très organisé.e et rigoureux.se
- Être pédagogue et à l'écoute
- Être innovant.e et force de propositions
- Être en capacité de travailler en équipe et en lien avec les différentes parties prenantes
- Savoir s'adapter à son environnement local
Structure : Relais Solidaires Date de prise de poste :
Novembre 2024 Type de contrat : CDI
Salaire annuel brut : 35 k€
Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à rh@lesrelaissolidaires.fr
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