| Type de contrat : | Saisonnier - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 6,00 € |
Description du poste :
- Effectuer les formalités liées à l'accueil et l'enregistrement des clients en langue française et étrangère
- Assurer l'accueil et le conseil des clients sur les différentes activités du camping et touristiques
- Traiter les appels téléphoniques, courriers et courriers électroniques
- Encaisser et facturer les différents règlements
- Tenir et être responsable d'une caisse
- Effectuer les états de lieux de sortie des mobiles homes
- Assurer la coordination avec les différents services de l'établissement
- Gérer les potentiels conflits et réclamations des clients
- Entretenir et ranger l'espace d'accueil et les bureaux
- Nettoyer les sanitaires et les mobiles homes en renfort si nécessaire
*Plusieurs postes sont à pourvoir > Période du 30/06 au 30/08 (28H/semaine) ou du 21/04 au 04/10 (35H/semaine) ou du 01/06 au 27/09 (35H/semaine)
Spécificité du poste :
- Poste non logé
- Travail week-ends et jours fériés - planning variable
- Congés payés en fin de contrat (ne peuvent être pris en cours)
- Récupération des heures supplémentaires effectuées
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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