Type de contrat : | CDI |
Condition de travail : | |
Type d'établissement : | |
Expérience : | 0 |
Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
Salaire brut proposé : | 12,00 € |
Avant le service :
Vérification HACCP chambre froide + Cave (rangement + organoleptique)
Vérification de tous les postes de travail + établir une liste
Répartir les taches de travail en fonction du personnel présent
Réaliser sa propre liste de travail jusqu'à 17h30
Briefing salle (quantité/ changements) + formation du personnel de salle sur les nouveau produits /plats à 17h
MEP des sauces + garnitures (à bouillir obligatoirement)
Vérification du repas du personnel et de l'avancée des listes à 18h
Rangement paperasse et factures + administratif HACCP
Affectation des cuisiniers à leurs postes
Pendant le service :
Réalisation des différentes préparations du poste occupé
Motivation de l'équipe
Vérification des assiettes (assaisonnement, propreté, sauces, dressage, cuisson)
Maitrise du service en étroite collaboration avec le « leader » de salle
Après le service :
Nettoyage de son poste HACCP
Vérification de tous les postes HACCP
Fermeture : Gaz, four, bain marie, plonge, hotte
Vérification de la chambre froide en suivant le plan affiché.
Etablir une liste de commande en face de la carte : Vérif du cahier de résa/ nouvelles du monde ext. / demande des besoins de la salle (fromage / mousse)
Passer les commandes : « jour de livraison / Nom de l'entreprise / Code client / adresse de livraison // COMMANDE AUDIBLE // Tout répéter »
Noter ses heures et vérifier les heures de son équipe de cuisine