| Type de contrat : | CDD - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 6,00 € |
POSTE DE CHARGE DE GESTION EN SECOND CAMPING D'ARMOR FREHEL
Engagement : 17 Mars au 14 Septembre 2025 dans un premier temps avec l'objectif de remplacer de façon pérenne le chargé de gestion(Objectif remplacer le chargé de gestion à partir du 1er Janvier 2026 - Contrat annuel temps plein annualisé - Conditions tarifaires, et avantages supérieurs en 2026)
Selon les directives reçues par le Président du « COS LP FT 22 », du responsable de la commission Fréhel, du salarié du siège ou du chargé de gestion en poste principal ayant reçu les directives de sa hiérarchie ;
- Gérer et entretenir le camping ;
- Exécuter les travaux à réaliser par elle ou lui ;
- Assurer le suivi des travaux confiés aux entreprises ;
- Entretenir et nettoyer les installations ainsi que le terrain ;
- Planifier les locations d'emplacements nus ou locations de mobil homes / caravanes pour les périodes souhaitées par les clients, qu'ils viennent pour un séjour plus ou moins long, ou pour une nuit en collaboration avec le salarié du siège ;
- Accueillir les clients et les accompagner à l'emplacement ;
- Facturer selon les barèmes établis et encaisser les séjours des clients ;
-Tenir la comptabilité propre au camping en collaboration avec le salarié du siège, le responsable de la commission Fréhel et le trésorier du « COS LP/FT 22 » ;
Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif
Mise à disposition caravane ou mobil home en fonction de la période si nécessaire.
Prime d'absentéisme de 75 € Net / mois réalisé en fin de contrat. (En cas d'absence, aucune prime ne sera versée).
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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