| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Le Logisticien hospitalier est responsable de la gestion des flux de matériel, de produits médicaux et de fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement de soins. Il/elle assure la disponibilité des équipements et des consommables tout en optimisant la gestion des stocks, des approvisionnements et des livraisons. En lien avec les équipes soignantes, il contribue à la qualité et à la continuité des soins offerts aux patients.
Missions Principales :
- Gestion des Approvisionnements : Planifier et coordonner les commandes de fournitures médicales, de consommables, et d'équipements en fonction des besoins des services.
- Suivi et Gestion des Stocks : Contrôler le niveau des stocks pour éviter les ruptures et optimiser les coûts. S'assurer que les produits sont stockés dans des conditions respectant les normes sanitaires.
- Organisation des Flux Logistiques : Superviser la réception, le stockage et la distribution des produits dans l'établissement, en veillant à la conformité des livraisons et à la traçabilité.
- Gestion des déchets : Collecter les bacs sales et les containers sales puis les vider.
- Participation en cuisine : Collecter et faire la plonge des plateaux patients.
- Respect des Normes de Sécurité et d'Hygiène : Veiller à l'application des normes de sécurité sanitaire, notamment pour les produits à risque comme les dispositifs médicaux et les produits pharmaceutiques.
Compétences et Qualités Requises :
- Maîtrise des Techniques de Gestion de Stock : Bonne connaissance des principes de gestion des stocks, des outils informatiques et logiciels de gestion logistique (ERP, logiciels de gestion hospitalière).
- Rigueur et Organisation : Capacité à organiser le travail de manière méthodique et rigoureuse, notamment pour assurer la traçabilité des produits et équipements.
- Sens du Service et Réactivité : Aptitude à répondre rapidement aux besoins des services, surtout dans les situations d'urgence.
- Capacités de Communication : Bon relationnel et capacité à collaborer efficacement avec différents services (soins, technique, administratif).
- Connaissance des Normes Sanitaires : Connaissances des réglementations en matière d'hygiène, de sécurité et de gestion des produits spécifiques au secteur hospitalier.
1 POSTE de 9h00 à 18h00 avec 1 week-end sur 2 et 45minutes de pause.
Salaire à partir de 1796 euros.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.