| Type de contrat : | CDD - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Poste à pourvoir du 1/02/2025 au 31/08/2025 / CDD 6 mois / Rémunération : 1 464 Brut + 13ème mois
Horaires de travail : 17h30/23h30 du lundi au jeudi +2.5h par semaine en journée de 10h30à12h30 - 26H00 hebdomadaire
Missions principales
Le professionnel de nuit assume la sécurité des personnes et des biens de l'association. Le surveillant accompagne les événements de la vie, intervient dans les situations d'urgence et fait face aux problématiques spécifiques liées au public. En garantissant les conditions de repos de chacun et en assurant le relais avec les équipes de jour, le professionnel participe pleinement à la réalisation du projet d'établissement.
Ses activités principales sont les suivantes :
- Il assure la tranquillité des lieux, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles.
- Il assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant visiteur de nuit peut : agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral aux différents services, prévenir les services d'urgence concernés et/ou interpeller la personne d'astreinte
- Il assure le transport des usagers du CHRS Urgence sur leur lieu d'hébergement.
- Il effectue la réception de la commande auprès de la banque Alimentaire et en assure la distribution.
- Il effectue des passages sur les différents logements gérés par l'association pour s'assurer de la présence des usagers et de la quiétude des lieux
- Il peut être amené à transporter des usagers de l'association vers les services hospitaliers en cas d'urgence
- Il assure des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux.
Le veilleur utilise un véhicule de service de l'Association pour tout déplacement
Evaluation : Rendre compte de son travail de manière régulière aux cheffes de service et à la direction
Compétences requises :
- Capacités à travailler en équipe
- Sens de l'organisation, écoute, bienveillance
- Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens), Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence, Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.