| Type de contrat : | CDD - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 3,00 € |
Missions principales :
- Entretien des zones humides
- Ouverture quotidienne des espaces (piscines, spa, bassins)
- Nettoyage et entretien des bassins
- Contrôle et analyse de la qualité de l'eau
- Application des procédures de sécurité et d'hygiène
Entretien des espaces extérieurs :
- Tonte des pelouses
- Taille des haies et végétaux
- Entretien des espaces ornementaux
- Maintien d'un environnement propre et accueillant
- Petits travaux et maintenance courante
Petits travaux de bricolage et réparations simples :
- Intervention sur équipements de base
- Signalement des interventions nécessitant un prestataire externe
- Gestion des stocks liés à l'entretien
Organisation & coordination
- Tenue d'un planning quotidien et périodique
- Collaboration avec les différents services pour les urgences techniques
- Gestion des déchets (tri, recyclage, port en déchetterie)
Polyvalence ponctuelle
- Remplacement ponctuel au poste de plonge en cuisine si nécessaire
- Aide aux équipes en cas de besoin
- Être disponible pour assister un client (bagagerie, information)
- Poste avec prise de service tôt le matin avant l'ouverture des espaces.
Profil recherché :
- Nous recherchons avant tout une personne fiable et responsable.
- Expérience ou compétences techniques justifiées sur CV
- À l'aise avec l'utilisation d'outils (électriques ou non) et engins à moteur
- Habitué(e) au travail en extérieur
- Sens des responsabilités et capacité d'anticipation
- Esprit d'initiative et autonomie
- Capacité à gérer les imprévus
- Bon relationnel et communication simple avec les équipes et les clients
- Sensibilité à l'écologie et au respect de l'environnement
Conditions :
- Prise de poste dans la semaine du 8 avril
- 35h par semaine - Heures supplémentaires récupérées (lissage sur la saison)
- Jour de repos fixe
- Logement en colocation à 10 minutes à pied
- Repas fournis les jours travaillés
- Prime de retour saison N+1
- Avantages collaborateurs : -20 % sur hébergement, restauration et spa + Activités du Verdon gratuites ou à tarifs préférentiels
- Établissements à taille humaine, ambiance familiale
Pour postuler :
Envoyer CV + lettre de présentation
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