| Type de contrat : | CDD - 7 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique le responsable accueil ou la Direction, il contrôle et organise le travail de réception et d'accueil. Il est chargé de l'accueil des clients pendant la durée de leur séjour, (de l'arrivée au départ) et les renseignent.
Il accomplit toutes les formalités (enregistrement, planification, facturation, tenue de caisse) et
apporte toutes informations sur les conditions de séjour (organisation de la vie au sein de
l'établissement, distractions, attractions et festivités locales).
Il traite les appels téléphoniques, la correspondance hôtelière (renseignements relatifs aux locations
de chambres, réservations, tarifs, services annexes, conditions d'accès....) et assure le secrétariat.
Il doit connaître les procédures d'accueil et les informations relatives à l'établissement
(catalogue, site , environnement, .).
Il effectue la planification et la gestion de l'occupation des chambres et logis. Il est chargé de la préparation et du nettoyage des locaux d'hébergement dont il s'assure de la propreté avant remise à la clientèle.
L'emploi requiert une présentation soignée, d'être souriant et à l'écoute de la clientèle.
Il nécessite également de la disponibilité, de la polyvalence, de la discrétion, de la rigueur. Une
bonne connaissance de l'outil informatique est exigée.
Peut aider au service ménage le samedi en fonction de l'activité.
35h/ 2 jours de congé/ repas sur place
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.
