| Type de contrat : | Saisonnier - 8 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
L'employé d'étage est garant de la propreté, de la régularité et du détail de
chaque espace dédié à la clientèle.
Missions:
- Assurer le maintien de la propreté, de l'hygiène et du bon agencement
des chambres ainsi que des espaces communs de l'hôtel
- Veiller au respect de la charte qualité de l'établissement et des objectifs
quantitatifs fixés
- Gérer les poubelles en respectant les consignes de tri
- Assurer l'entretien des jardins et des espaces extérieurs
- Effectuer l'entretien et le nettoyage de la piscine et de l'espace fitness
- Respecter le planning journalier et adapter l'organisation du travail en
fonction des demandes spécifiques
- Prendre en charge la gestion du linge (comptage, tri et livraison dans les
offices)
- Assurer la remontée des informations aux gouvernantes (sécurité des
chambres, maintenance, objets trouvés, dégradations éventuelles)
- Effectuer le rangement quotidien des zones de stockage et le réassort des
bouteilles d'eau et du mini-bar
- Assurer l'entretien du matériel et des locaux mis à disposition, ainsi que
le nettoyage des couloirs
- Procéder au débarrassage des chambres
- Assurer le rangement de la lingerie
- Nettoyer les chambres et les salles de bain dans le respect des
procédures établies
- Allumer les cheminées et veiller au réassort du stock de bois
Prérequis -
- Première expérience en hôtellerie appréciée, débutant(e) accepté(e).
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté.
- Sens de l'organisation, rigueur et efficacité.
- Esprit d'équipe, discrétion et sens du service.
- Capacité à suivre les procédures et les standards qualité de
l'établissement.
- Disponibilité et flexibilité horaires (week-ends et jours fériés).
- Mutuelle d'entreprise et portabilité mutuelle gratuite en fin de contrat
(sous conditions).
- Une prime de cooptation en cas de recrutement d'une personne de votre
entourage.
- Avantages Comité Social et Economique
Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.