| Type de contrat : | CDD - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois (remplacement de congé maternité), nous recherchons une/une Intervenant(e )d'action sociale en CADA (H/F).
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de l'accompagnement et de la bonne gestion du service et des missions d'accueil et d'hébergement de 140 personnes
Missions:
- Accueillir les ménages orientés ,
- Réaliser l'accompagnement individuel des personnes accueillies, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus/Individuel: assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- visites à domicile dans les logements (94), accompagnement au savoir habiter
Profils recherchés :
- Etre titulaire de l'un des diplômes suivants:
Diplome d'état de conseiller en économie sociale et familiale (CESF)
BTS ou diplôme d'état de conseiller en insertion sociale et familiale
Technicien en insertion sociale et familiale (TISF)
Diplôme d'état éducateur spécialisé
- Avec idéalement une première expérience en tant que travailleur social auprés de demandeurs d'asile ou bénéficiaire de la protection internationale
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.