| Type de contrat : | Saisonnier - 2 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Entreprise présente le 27 février 2026 à partir de 14h30 au Forum de l'Emploi Saisonnier au Palais des congrès de la Grande Motte
Nous sommes un camping 4*
Nous recherchons un(e) barman/barmande dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant de notre camping. Vos principales missions seront :
Préparer et servir des boissons (cocktails, boissons chaudes, boissons non alcoolisées, etc.) au bar du restaurant
Accueillir et conseiller la clientèle du camping (campeurs, vacanciers, etc.)
Gérer les stocks et approvisionnements du bar
Assurer la propreté et l'organisation du bar
Participer à la mise en place et au service en salle si nécessaire
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Collaborer avec l'équipe du restaurant pour assurer un service de qualité
Profil recherché :
Expérience préalable en tant que barman/barmande appréciée, idéalement en milieu touristique ou en camping
Connaissance des techniques de mixologie et des différents types de boissons
Sens du contact et du service client, avec une approche conviviale et adaptée à une clientèle en vacances
Capacité à travailler en équipe et sous pression, notamment lors des périodes d'affluence
Disponibilité flexible (soirs, week-ends et jours fériés), avec une forte saisonnalité (printemps/été)
Compétences requises :
Maîtrise des techniques de préparation de cocktails
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Bonne présentation et sens de l'organisation
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Adaptabilité et résistance au stress
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.