| Type de contrat : | CDD - 3 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Vos missions :
-accueillir les patients et les orienter
-répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si nécessaire
-prendre les rendez-vous et gérer le planning des praticiens
-mettre à jour les dossiers informatiques, les imprimer, les classer, gérer le courrier
-encaisser les règlements après les consultations, assurer la comptabilité courante
-être en lien avec les organismes partenaires (mutuelles, CPAM, MSA,.) et institutionnels (trésorerie...)
Exigences du poste et compétences attendues :
-assurer une veille réglementaire et organiser l'actualisation des connaissances des professionnels du centre (formations)
-accompagner les démarches des usagers, les orienter vers les personnes ressources
-savoir gérer les priorités
-maîtriser l'informatique (traitement de texte, tableaux, logiciels de dossier médical, E-finances BL, Axi Santé 5)
-avoir des notions du domaine médical concerné et connaître les termes employés et respecter les consignes de confidentialité et de secret professionnel.
Horaires 9h-13h les mardis, mercredis, jeudis / 9h00- 17h00 les lundis et vendredis
Accompagnement à la prise de poste.
Contrat évolutif
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.
