Type de contrat : | Freelance/Indépendant |
Condition de travail : | En continu |
Type d'établissement : | |
Expérience : | De 5 à 10 ans |
Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Offre d'emploi : Responsable Commercial(e) - Développement et Animation du Réseau de Commerciaux Indépendants
À propos de nous :
Nous sommes une entreprise innovante opérant dans le secteur des CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) à travers une plateforme connectant exploitants, prestataires et fournisseurs, tout en offrant des remises exclusives et des opportunités commerciales. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour développer et animer un réseau de commerciaux indépendants.
Vos missions principales :
Recrutement des commerciaux indépendants :
Identifier et sélectionner les candidats via des plateformes professionnelles, réseaux sociaux ou recommandations.
Organiser des entretiens et évaluer les compétences des candidats pour garantir leur adéquation avec les objectifs de l'entreprise.
Assurer la signature des contrats avec les candidats sélectionnés.
Formation et intégration :
Former les nouveaux commerciaux sur nos produits, services, et outils technologiques.
Transmettre les meilleures pratiques de vente et les clés pour réussir sur le terrain.
Accompagnement et animation du réseau :
Suivre de près les performances de chaque commercial pour identifier les axes d'amélioration.
Proposer des solutions et des coachings personnalisés pour optimiser les ventes.
Fédérer le réseau grâce à une communication positive et des actions motivantes : challenges, réunions régulières, et partages d'expériences.
Pilotage et suivi des résultats :
Mettre en place des KPIs pour mesurer la performance du réseau commercial.
Assurer un reporting clair et précis à la direction sur les avancées et les résultats.
Profil recherché :
Expérience :
Expérience confirmée dans la gestion, le recrutement et l'animation d'équipes commerciales.
Une expérience avec des commerciaux indépendants est un atout majeur.
Compétences :
Solides compétences en communication, leadership et négociation.
Capacité à créer une dynamique positive et à motiver les équipes.
Maîtrise des outils de gestion d'équipe et des outils numériques pour la formation et le suivi.
Qualités personnelles :
Personnalité positive, humaine, et fédératrice.
Esprit d'équipe, sens de la solidarité et engagement envers la réussite collective.
Organisation et adaptabilité pour s'ajuster aux besoins des commerciaux et aux évolutions du marché.
Avantages :
Possibilité de travailler en télétravail avec déplacements ponctuels pour rencontrer les équipes 1 à 2 fois annuelle.
Rémunération attractive comprenant des commissions sur les performances du réseau.
Participation active à une entreprise en pleine expansion et contribution à un projet ambitieux.
Un environnement de travail humain et bienveillant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aimez construire et développer des équipes, transmettre vos connaissances et piloter des projets ambitieux ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et solidaire ?
Rejoignez-nous pour faire grandir notre réseau commercial et participer activement à notre succès collectif.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 45 000,00€ à 118 000,00€ par an
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Commissions
Lieu du poste : Télétravail