| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
***** 2 POSTES A POURVOIR *****
A la fois opérationnel(le), gestionnaire et coordinateur (-rice), bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager à la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant.
Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé.
En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et a la satisfaction du client.
Expérience en restauration exigée.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.