Type de contrat : | CDI |
Condition de travail : | |
Type d'établissement : | |
Expérience : | 0 |
Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Missions spécifiques
- Assure le nettoyage des sols, du mobilier de la salle de restaurant, des espaces d'accueil et des bureaux.
- Assure le nettoyage complet des chambres et des sanitaires avec changement de draps
- Signale les dégradations et les dysfonctionnements
- Réalise le suivi du stock de ses produits d'entretien
- Contrôle les départs et les retours de blanchissage
- Participe à l'accueil des groupes le week-end
Missions transversales
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement.
- Garantir le respect des procédures internes
- Veiller au bien-être des personnes accueillies.
-Assurer le relais d'information avec les autres professionnels de la Résidence Habitat Jeunes et de l'Association via des transmissions
-Participer à la gestion locative (accueil, remise de clefs .)
Profil recherché
Formation
Accessible sans diplôme.
Idéalement :
- CAP maintenance et hygiène des locaux
-BEP Métiers de l'hygiène
-Le bac professionnel hygiène et environnement
Savoir et savoir-faire :
- Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité)
- Connaissance des normes de sécurité liées à son emploi (gants, chaussures, escabeau)
Savoir être :
- Être capable de s'adapter dans ses activités, de s'organiser, de réagir et de mener une action adaptée à une situation imprévue ou urgente
- Transmettre les informations de façon orale et écrite
- Rendre compte du travail effectué en complétant les différents outils de suivi.
- Faire preuve de discrétion
- Être respectueux du public accueilli
Rémunération :
- Emploi repère N°1 - Salaire brut mensuel : 1932 Euros
- CC de l'Habitat et du logement accompagnés
- Treizième mois - Mutuelle famille
- Travail le samedi et un dimanche sur deux