| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Hôtel 4 étoiles de 89 chambres, avec salles de séminaires et restaurant recherche son nouveau technicien de maintenance.
Vous assurez les réparations et la maintenance dans l'établissement et vous vous assurez du bon fonctionnement des installations.
Vous avez aussi la charge du dressage des salles de séminaire.
Vos domaines d'intervention :
- Electricité : réparation, changement des installations.
- Plomberie : réparation, débouchage, entretien des installations.
- Chauffage / Climatisation : vérification des installations, réparation si nécessaire.
- Dressage des salles de séminaire.
- Gestion des stocks et des commandes des produits nécessaires au service technique.
- Maintenance :
- Assurer la maintenance préventive des équipements tout au long de l'année.
- Assure le suivi et la gestion du système incendie (SSI).
- Intervenants Extérieurs :
- Gestion des interventions des sociétés externes et du bon déroulé de ces interventions.
- Gestion des interventions extérieures lié à un contrat de Maintenance.
- Suivi des demandes et demande de devis en lien avec la Direction.
- Gestion des chantiers de travaux de rénovations au sein de l'établissement.
Nature du poste :
- CDI 39h par semaine
- Horaire en continu du lundi au vendredi : 08h30-12h30 / 13h30-17h30
- 2 jours de congés par semaine : samedi et dimanche
- Mutuelle d'entreprise
- Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire
- Habilitation électrique - Niveau BE manœuvre BS - Initial
- Possibilité de formations via organisme de formation
- Salaire selon profil et expérience
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.