| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 3,00 € |
Entreprise Handi accueillante : A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
DESCRIPTIF PRECIS DES FONCTIONS :
- Maintenance préventive suivant un planning préétabli : surveillance et vérification régulières des installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie, etc.), détection des dysfonctionnements et des anomalies, réalisation d'interventions de maintenance de premier niveau
- Réparation et dépannage : intervention en cas de panne ou de problème technique, remplacement des pièces défectueuses, réglage et ajustement des équipements,
- Aménagement et rénovation : réalisation de petits travaux de bricolage (peinture, revêtement de sol, chaise et banquette, montage de meubles, etc.)
- Maintien en état des locaux (Petite maçonnerie, plomberie et électricité de premier niveau)
- Menuiserie : réparation et entretien des chaises, tables et mobilier de restaurant
- Organiser et mettre en place son poste de travail
- Enregistrer, reformuler et transmettre des informations, des messages et des consignes
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.