| Type de contrat : | CDD - 1 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
L'ASSOCIATION
Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif (public de mineurs non accompagnés), l'éducation et les loisirs (classes de découverte et colonies de vacances), et la petite enfance (crèche).
L'association départementale des PEP de la Manche emploie environ 300 salariés (incluant des périodes de forte activité saisonnière) répartis en 20 établissements ou services situés principalement dans la Manche.
PROFIL DU POSTE
Dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'état et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, vous assurez la sécurité du dispositif et des jeunes ainsi que leur accompagnement la nuit.
LES MISSIONS
GARANTIR ET FAVORISER LES CONDITIONS DE VIE ET DE REPOS DES JEUNES :
- Être garant du respect du règlement intérieur du dispositif
- Accompagner le jeune dans son rythme de vie (heure du couché, levé) dans le respect des règles de vie.
- Être acteur de la vie quotidienne du dispositif (animation du temps du soir, réveil, mise en place du petit déjeuner).
- Administrer un traitement médical dans le respect du protocole de soin.
- Être en capacité d'agir et d'alerter en cas d'urgence et savoir faire face à des situations à risques.
- Assurer en lien avec les plannings établis les transports des jeunes
ASSURER LA SÉCURITÉ DU BÂTIMENT :
- Ouvrir et fermer les accès du dispositif.
- Détecter et signaler des actes qui peuvent affecter la sécurité des jeunes et du dispositif.
- Contrôler le bon fonctionnement du Système de Sécurité Incendie.
- Appliquer la procédure incendie.
TRAVAILLER EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
- Participer à la réflexion et à l'élaboration des différents projets du dispositif.
- Recueillir les informations à la prise de poste et assurer les transmissions lors de son départ.
- Participer aux réunions d'équipe.
QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (Capacités relationnelles).
Assurer une continuité de service.
Posture professionnelle adaptée.
Force de proposition.
Organisation, rigueur et méthodologie.
Discrétion et devoir de réserve.
CONDITIONS
Prise de poste : 24 mai 2026
Travail de nuit.
Type de contrat : CDD remplacement congés du 24 mai au 10 juin 2026.
Rémunération : selon profil et expérience
Lieu de travail : Saint-Amand-Villages
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.