| Type de contrat : | Saisonnier - 7 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Poste à pourvoir d'avril à fin octobre 2026
Dans un village club à vocation solidaire et travaillant le produit de saison, vous occuperez un poste de second.e de cuisine d'avril à fin octobre 2026.
Vous serez chargé.e des missions suivantes :
- Soutien du chef au poste chaud et froid
- Production entrées, desserts et plats chaud (mijotés, viande, poisson/grillées etc.)
- Gestion de la cuisine en l'absence du chef (production, management, commande et suivi HACCP en lien avec la cheffe)
Vos qualités
Autonomie
Esprit d'initiative
Goût pour les produits du terroir et de saison
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Avantages
Possibilité de participation au logement ou location
Si local, possibilité de forfait km selon provenance
Formation possible en interne
Primes selon investissement
Horaires aménageables.
Possibilité de travail en continu
--> Pas de travail après 21h
--> Possibilité de facilité de logement si disponible
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.