| Type de contrat : | CDD - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Au sein d'un camping vos missions seront les suivantes:
1. ACCUEIL ET SERVICE CLIENT
- Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives de leur séjour.
- Répondre aux questions des clients concernant les services du camping.
- Assurer un accueil personnalisé et chaleureux à chaque client, dans les langues adaptées.
- Préparer les enveloppes d'arrivée
- Effectuer les formalités d'arrivée et de départ des clients
- S'assurer que le solde du client est réglé avant le départ du client
- Encaisser les séjours, contrôler et clôturer sa caisse en fin de shift
- Planifier les réservations et gérer l'occupation des locatifs et des emplacements.
2. GESTION DES POINTS INFORMATIONS
- Informer les clients sur les règles de vie du camping, les événements et les offres promotionnelles. - Assurer la logistique et la distribution des équipements de loisirs et d'animation à disposition des clients. - Veiller à la propreté et à la mise à jour des informations dans les points d'information.
3. GESTION ET TRAITEMENT DES APPELS ET EMAIL
- Traiter les appels téléphoniques et des emails.
- Garantir un suivi rapide et efficace des demandes de renseignements, des réservations et des plaintes clients.
L'anglais est obligatoire (si d'autres langues encore mieux)
Une première expérience en réception serai un plus.
Travail le weekend et jours féries
Prise de poste immédiate.
LOGEMENT POSSIBLE
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.