| Type de contrat : | Saisonnier - 5 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 3,00 € |
Le Domaine de Blacons, maison d'hôtes Mariages et évènements est à la recherche de son/sa futur(e) femme - valet de chambre.
Descriptif du poste :
- Vous êtes dynamique et travaillerez en autonomie (selon les jours en équipe)
- Vous avez la responsabilité de la propreté des chambres ainsi que des espaces communs.
- Vous effectuez le changement des draps, l'entretien des sanitaires, la remise en ordre général des chambres et l'entretien des espaces communs.
- Votre travail se fera toujours dans le respect des règles hygiènes et de sécurité.
Pour réussir votre mission, vous êtes particulièrement autonome, fiable et attentif/attentive.
Responsabilités:
- Nettoyer et entretenir les chambres selon les normes établies
- Assurer le ménage des chambres, salles de bain et toilettes
- Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes
- Assurer le réapprovisionnement des articles de toilette et consommables (café, thé, produits d'hygiène, etc.)
- Effectuer le dépoussiérage, passer l'aspirateur nettoyer les vitres et surfaces
- Assurer les tâches de nettoyages diverses qui seront demandées
- Assurer la gestion du linge, comptage et envoie du linge en blanchisserie mais aussi lavage et repassage en interne
- Assurer l'entretien des locaux communs
- Signaler toute réparation ou remplacement nécessaires dans les chambre
- S'engage à remettre les objets oubliés par les clients
- Répondre aux différentes demandes des clients (mise à disposition d'un lit d'appoint ou lit bébé, préparer un lit en un grand lit ou deux petits lits ) - Respecter et répondre aux différentes demandes de la réception liées à l'organisation du planning des réservations et des arrivées et départs clients
Qualifications:
- Capacité à travailler efficacement et rapidement - Souci du détail et sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Avantages et conditions du contrat :
Du lundi au vendredi (parfois le samedi).
2 jours de repos consécutifs.
Prise de poste prévu début mai jusqu'au 15 octobre.
Le temps de travail peut être adapté selon vos besoins sur une tranche hebdomadaire
Poste non logé
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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