| Type de contrat : | Saisonnier - 8 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Au sein d'un village vacances vous serez chargé.e de :
- Assurer la gestion et la coordination du service Accueil et hébergement
- Garantir le bon fonctionnement et la qualité de la prestation Accueil fournie.
- Assurer le management des équipes Accueil et hébergement.
Missions :
- Rattaché.e à la Responsable d'Exploitation , vous gérez toutes les missions liées à l'hébergement.
Contrat du 16 mars au 08 novembre / Connaissance des Process VVF de préférence ou expériences similaires sur le poste.
2 jours de congés Hebdomadaire.
Possibilité de logement sur place au tarif en vigueur / Sensibilisation aux personnes en situation de Handicap.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.