| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 5,00 € |
À Aubervilliers, en lien avec la responsable du pôle secrétariat général, vous assurez un rôle central dans le fonctionnement administratif du CSEC et le suivi des projets.
Vos Principales Missions
- Assurer l'accueil téléphonique et orienter les interlocuteurs,
- Gestion administrative et organisationnelle : courrier, mails, documents administratifs et leur archivage,
- Organiser les réunions et les déplacements,
- Actualiser et mettre à jour les éléments du site Internet du CSEC,
- Élaborer des supports de communication interne et externe ainsi que le cahier des prix des séjours enfants et familles sur Canva,
- Assister la comptable dans le téléchargement et le classement des factures,
- Assurer la gestion des remises de chèques vacances et des CV-Connect,
Divers :
- Participer à l'encadrement des enfants et adolescents lors des départs et retours de colonies de vacances que nous organisons (samedi pendant les vacances d'hiver).
NB : vous pourrez être amenée à participer aux événements organisés par le CSEC y compris en province. Ce poste polyvalent requiert autonomie, rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Une bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire est indispensable.
Votre Profil
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si .
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en assistanat, gestion ou administration et/ou vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans (y compris en stage ou en alternance) acquise sur un poste similaire.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes capable de vous adapter rapidement à des logiciels internes.
- Vous êtes dynamique, rigoureux (se), à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.
- Votre sens du service et votre esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Rémunération Et Avantages - - - - - -
CDI - horaire de référence hebdomadaire 35h00 - possibilité de télétravail (2 jours maximum.
Salaire indicatif brut annuel compris entre 30 000 € et 31500 € selon profil et expérience (sur 12 mois).
Convention collective : ECLAT.
Mutuelle obligatoire, surcomplémentaire facultative, restaurant d'entreprise et tickets restaurant pour les jours de télétravail, CSE.
Qualification : Employé(e) qualifié(e) - Groupe E - coefficient 325+25
Effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.