| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons une personne pour un poste de chargé.e de gestion
administrative.
MISSIONS
- Assurer l'accueil et la gestion logistique courante du CPIE
- Assurer l'accueil téléphonique, l'accueil physique et l'orientation du public sur le site du CPIE
- Réceptionner et distribuer le courrier et les messages
- Gérer les réservations et locations de l'hébergement
- Organiser la gestion logistique des évènements institutionnels du CPIE et des différentes
manifestations organisées par le CPIE
- Alerter la direction sur les besoins en personnel ou matériel
- Suivre et constituer des stocks de fournitures et produits
- En cas de besoin, en lien avec la direction, les administrateurs et le personnel technique, suivre
l'exécution des travaux courants de maintenance et des petits travaux d'entretien des locaux
- Assurer la gestion administrative et financière de l'association
- Etablir les factures de l'association
- Réaliser à la demande de la direction la saisie (voire la rédaction), la mise en page de tous types
de documents
- Assister l'ensemble des membres de l'équipe dans le suivi administratif des dossiers et projets
- Assurer le contrôle et le suivi des recettes et dépenses, négocier les conditions de règlements,
assurer la relance des recettes, assurer la remise en banque
- Assurer la collecte, le classement, la diffusion interne et l'archivage de l'ensemble des
documents obligatoires
- Assister la direction dans la préparation des dossiers liés aux réunions des instances associatives
et dans le suivi général staturaire et assurer la tenue à jour des documents statutaires
- En lien avec la direction et la trésorière, assurer le suivi bancaire et le suivi des partenaires,
fournisseurs et prestataires, négocier les conditions financières et participer à l'élaboration et
au suivi du budget de l'association
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la veille des informations réglementaires
- Assurer les déclarations sociales et fiscales ainsi que leurs paiements
- Gérer les relations avec les organismes sociaux
- Seconder la direction dans l'établissement et le suivi de ses obligations sociales d'employeur
- Réaliser et suivre les plannings du personnel technique
- Assurer la gestion de la vie associative
- Contribuer à l'animation du réseau d'adhérents et des bénévoles : organisation d'évènemens,
animation de réunions de bénévoles
- Gérer les adhésions et les fichiers adhérents
- Appui à la recherche de nouveaux partenaires financiers, privés et publics (mécénats, dons,
subventions)
- Assister l'équipe dans les missions de communication
- Assistance à la création de contenus et outils de communication, à l'animation des réseaux
sociaux et du site internet
- Suivi des listes de diffusion
- Planifier, coordonner la préparation ou préparer directement les événements de
communication
PROFIL
- Formation et/ou expérience exigée en gestion administrative
- Maitrise de l'outil informatique
- Connaissance d'outils de communication : création visuelle, réseaux sociaux, site internet
- Capacité d'adaptation, d'organisation, d'autonomie, polyvalence
- Sens du contact et de l'écoute
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Des connaissances (expériences) sur le fonctionnement des associations et des collectivités
territoriales
- Une sensibilité aux questions environnementales
Conditions :
- Poste basé à : Maison de l'eau, 42 660 Marlhes (véhicule indispensable)
- Type de contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois renouvelable
- Horaires de travail : 28h hebdomadaire
- Rémunération : Niveau D de la convention collective du Tourisme social et familial
- Date prévisionnelle de prise de poste 17 août 2026
AVANTAGES
- Mutuelle
- Horaire de travail : selon accord d'entreprise prévoyant une souplesse pour le salarié
- Voiture et vélo à assistance électrique en partage
- Journées d'équipes, moments conviviaux
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.