| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
McDonald's, c'est 43 ans de présence en France, 1530 restaurants et 2 millions de clients par jour, soit autant de possibilités de créer le bonheur autour de soi !
Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable.
Actuellement, nous recherchons des équipier(e)s polyvalent(e)s, pour notre restaurant McDonald's la Mure (à 30 km de Grenoble), en CDI à temps partiel.
Ce qui m'attend
Je nettoie la salle, la terrasse et les postes de travail
Je réceptionne et range les livraisons
Je peux parfois être amené à réaliser la plonge
Si je suis au comptoir
J'accueille les clients
Je prends, sers, assemble et encaisse les commandes
Je manipule les machines à boissons et à glaces
Si je suis en cuisine
Je manipule les machines à frites, et le grill
Je prépare les pains et les condiments
J'assemble les burgers
Ce que j'apprends
J'approfondis mon sens des responsabilités
Je prends conscience du fonctionnement global d'un restaurant
Mes principales qualités
L'esprit d'équipe
La réactivité
Avantages
Possibilité d'évolution rapide : Si tu travailles consciencieusement et qu'on estime que tu as le profil adéquat, tu peux rapidement devenir formateur, manager voire carrément directeur de restaurant !
Horaires aménageables
Repas offert pour chaque service réalisé
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est ta personnalité et ta motivation qui comptent.
Poste de 24h /semaine à pourvoir en CDI dès que possible.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.