| Type de contrat : | Saisonnier - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 6,00 € |
*** CDD Saisonnier de 6,5mois de mi avril à fin octobre ***
Missions :
- S'agissant d'un emploi classé au niveau II, échelon 3, le / la salarié(e) devra s'acquitter de tâches variées avec autonomie et efficacité. La mission principale concerne l'entretien des chambres d'hôtel, le ménage des espaces communs comme du restaurant, le petit-déjeuner des clients de l'hôtel.
- Evolution possible vers des tâches de réception d'hôtel selon profil du/de la salariée (pratique de l'anglais, espagnol, gestion de l'outil informatique).
- La mise à disposition gratuite d'un logement de fonction est assortie d'une mission d'astreinte (4 nuits/semaine) afin d'assurer la sécurité incendie obligatoire. De même cette mission 24 H/24 est assurée par tous les salariés pendant leurs heures de service. Une formation incendie est prévue.
- Temps de travail selon normes du *** (environ 15mn recouche / 30mn chambre double à blanc, 45mn chambre familiale, studio à blanc / 45mn à 1h à fond)
Profil et conditions du poste:
- Poste Niveau II, échelon 3
- Rémunération fixe brute selon nouvelle grille salariale : 13,17€/h soit - 2184€ BRUT+ 73€ Indemnités repas + Si astreintes 340€ BRUT (Astreintes et AN logement) + Mutuelle et Pourboires
- Avantages : Mutuelle 100 % employeur, logement
Diplôme et expérience: CAP Hôtellerie ou services à la personne mais surtout expérience de 2-3 saisons dans l'hôtellerie ou 2 ans sur des postes similaires.
Travail w.end, vacances, 2 soirées/semaine. Repos 2,5 jours consécutifs.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.