| Type de contrat : | CDD - 5 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 12,00 € |
POSTE A POURVOIR EN CDD (remplacement congé maternité)
Missions :
Sous la responsabilité de la direction du Pôle Territorial et au sein d'une équipe pluri-professionnelle (7 salariés), vous aurez pour missions de :
- Assurer l'accompagnement personnalisé des résident-es dans l'optique de favoriser la prise d'autonomie, en particulier par le soutien à l'accès aux droits et au logement pérenne ;
- Participer à l'activité de gestion locative, en réalisant notamment des états des lieux en lien avec la chargée de gestion locative
- Mobiliser les résidents vers l'offre de services (animations, permanences d'écoute avec une psychologue, etc.)
- Concourir à la vie collective, en mettant en œuvre des actions en lien avec l'animatrice de la résidence
- Participer à la fonction d'accueil de la résidence
D'une manière générale, vous prendrez part à la gestion globale de la résidence Habitat Jeunes en étant attentif-ve à déceler les besoins et à proposer ou mettre en œuvre les réponses les plus adaptées
Vous serez accueilli-e et formé-e par l'équipe socio-éducative et administrative du Pôle Territorial de Rezé (résidences Grand Voile et Jules Verne)
Profil :
Diplôme de Niveau 5 ou 6 en travail Social (Diplôme d'État, BUT, licence pro, mais également BTS avec expérience).
- Qualités d'écoute et d'analyse
- Autonomie, rigueur, organisation et méthode
- Dynamisme, sens du travail en équipe
- Aisance avec l'environnement informatique
- Porteur-eus de valeurs en adéquation avec la charte UNHAJ : éducation populaire, autonomie, mixité et responsabilisation
Des connaissances techniques dans le champ de l'accompagnement vers/autour du logement seraient un plus.
Conditions particulières :
Poste basé à Rezé avec déplacements sur la métropole. Pas de travail le soir ni le week end mais une soirée par semaine jusqu'à 22h.
Perspectives en interne.
Salaire Brut mensuel :
2165,50 € bruts mensuels + 13ème mois + revalorisation SEGUR (238€) + plan mobilité/IKV + tickets restaurant
CCN de l'Habitat et du Logement Accompagné - Emploi repère n°16 Intervenant socioéducatif
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.