| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Service d'affectation : Services administratifs
Position dans le service : Vous serez sous la responsabilité de la direction.
Description du poste :
Mission principale : Assister la direction dans la gestion administrative quotidienne
Taches du poste :
- Participer à la gestion administrative globale en relation avec le cabinet comptable
- Réaliser les missions d'ordre administratives liées à la vie de la structure.
- Aide à la gestion de la comptabilité fournisseur et client.
- Suivi de dossiers RH : Recrutement, Accueil et intégration, procédures administratives, gestion / saisie des fiches horaires, suivi des dossiers individuels, formation
- Réalisation, saisie des inventaires,
- Participer à l'élaboration et suivi des budgets. Suivi des performances.
- Mise à jour - suivi des tableaux de bords, participer à l'élaboration des indicateurs de gestion
- Missions d'archivage et d'organisation administrative
Modalités de collaboration : Contrat en CDI à Temps Plein 35h hebdomadaires,
Rémunération Fixe selon expérience.
Compétences requises :
Savoirs : Idéalement issus(es) d'une formation de comptabilité et gestion.
Savoir-faire : Vous justifiez idéalement d'une expérience significative au même poste.
Savoir-être : Très Motivé Autonome, rigoureux, dynamique et impliqué. D'excellente présentation, vous avez le sens du service, possédez un bon niveau de communication et faites preuves de bonnes dispositions pour vous intégrer dans une petite équipe. Avoir le sens des responsabilités et de la confidentialité est indispensable.
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