| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 24,00 € |
Afin de renforcer notre service technique, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) pour intervenir sur l'ensemble de notre domaine hôtelier, composé de plusieurs bâtiments et équipements (hébergement, restauration, piscine).
Nous recherchons un profil capable d'évoluer dans un environnement varié, avec une expertise confirmée dans au moins un domaine technique.
Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations sur l'ensemble du domaine
- Intervenir selon votre domaine de compétence principal :
en électricité (diagnostic, réparation, remise en état des installations)
en plomberie (réseaux, sanitaires, dépannages)
en informatique (maintenance de premier niveau, équipements, réseaux simples)
en sécurité (contrôle d'accès, systèmes d'alarme)
- Garantir le bon fonctionnement général des équipements techniques et des infrastructures
- Réaliser des interventions polyvalentes et des travaux d'entretien courant tous corps d'état
- Assurer une réactivité optimale face aux demandes des équipes et aux urgences techniques
- Participer au suivi et à la traçabilité des interventions
- Coordonner, si nécessaire, les interventions avec des prestataires extérieurs
Profil recherché :
- Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
- Compétences confirmées dans au moins un des domaines suivants : électricité, plomberie, informatique ou sécurité
- Les compétences en électricité et/ou plomberie sont fortement appréciées
- Des connaissances en informatique (réseaux, équipements, systèmes simples) sont un plus
- Des notions en sécurité (contrôle d'accès, alarmes, procédures) sont également appréciées
- Expérience en maintenance, idéalement en hôtellerie ou en établissement recevant du public
- Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel et sens du service
Conditions :
- CDI ou CDD selon profil
- Poste à temps plein
- Rémunération selon expérience
- Prise de poste à compter du mois d'avril
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.