| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Directeur adjoint délégué à l'Appui et à la Continuité (H/F),
En CDI à temps complet au siège social à Ivry sur seine (94)
Rattaché(e) à la Directrice déléguée à l'Appui et à la Continuité, vous assurez la continuité de direction des établissements et accompagnez les équipes dans leurs missions opérationnelles et administratives.
Missions :
- Garantir la continuité de direction des établissements en cas de vacance de poste ou d'absence prolongée d'un Directeur.
- Accompagner, former et soutenir les directions dans leurs missions opérationnelles et administratives.
- Suivre et appuyer les pôles administratifs (RH, finances, comptabilité, secrétariat, suivi des résidents).
- Participer à la mise en œuvre des politiques de développement et d'amélioration continue.
- Manager et fédérer les équipes, intervenir en cas de conflits ou de situations d'urgence.
- Réaliser des audits, états des lieux et reporting pour garantir la conformité et l'efficacité des établissements.
Titulaire d'un Master 2 en management d'établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent., vous avez justifiez d'une expérience confirmée (minimum 2 ans) en tant que Directeur d'établissement, idéalement avec du management de transition.dans le secteur du médico-social, sur un poste de directeur-adjoint ou avoir exercé des fonctions impliquant le traitement de sujets transversaux dans le cadre du suivi et de la gestion d'un établissement médico-social.
Compétences requises
- Très bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social (réglementation, sécurité ERP).
- Maîtrise de l'accompagnement au changement, de la gestion des conflits et de l'animation d'équipe.
- Leadership, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles.
Conditions et avantages
* CDI - statut cadre
* Déplacements fréquents sur le territoire national.
* Possibilité de télétravail 2 jours par semaine (hors période d'essai)
* Rémunération fixe de 3750€ brut mensuel + prime SEGUR : 238€ mensuel + prime de fin d'année et d'assiduité de 5% du brut fixe annuel (soumise à une condition de présence et d'ancienneté d'un an) + tickets restaurant + mutuelle + participation transport + JRTT (10 au titre de l'année 2026)
Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est :
Choisir une entreprise associative, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Rejoignez Adef Résidences pour contribuer à la continuité et à l'excellence de nos établissements. Postulez dès à présent !
À compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
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