| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Payer : à partir de 13,00€ par heure
Description du poste :
Sous la responsabilité directe du Responsable Hébergement, l'Agent Technique assure la maintenance, le bon fonctionnement et la sécurité des installations du complexe hôtelier. Il contribue également au confort des clients et à la mise en place des différents espaces de séminaires selon les besoins de l'activité.
1. Maintenance et entretien technique
Assurer les interventions courantes de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du site (chambres, parties communes, équipements.)
Réaliser les travaux de petite plomberie : réparations de fuites, débouchage, remplacement de robinetterie, entretien des sanitaires.
Intervenir sur les installations électriques dans le cadre de son habilitation (changement d'éclairage, vérifications de sécurité, petits dépannages).
Effectuer des travaux de peinture, menuiserie, serrurerie et autres réparations de premier niveau.
Accueillir les entreprises extérieures et assurer le bon suivi de leur intervention.
2. Gestion technique quotidienne de l'hôtel
Suivre les demandes d'interventions émises par la réception et les différents services.
Tenir à jour le registre de maintenance et les rapports d'intervention.
Contrôler la conformité et la propreté des installations techniques.
Aider à la préparation et à la mise en service des équipements saisonniers (piscine, climatisation, chauffage...).
Participer à la gestion des stocks de matériel et consommables techniques.
Alimenter les offices de linge de lit
3. Manutention et logistique interne
Assurer la mise en place, le montage et le démontage du mobilier pour les séminaires, événements et réceptions.
Aider aux déplacements de matériel et mobiliers selon les besoins des services.
Veiller à la sécurité des espaces (vide des issues de secours, éclairage de sécurité en bon fonctionnement.)
Profil recherché :
Compétences techniques :
Connaissances en plomberie, électricité (habilitation à jour souhaitée), petite maintenance bâtiment.
Notions en menuiserie et peinture
Connaissance des normes de sécurité, sécurité incendie, et d'hygiène en établissement recevant du public (ERP).
Capacité à diagnostiquer une panne et à intervenir rapidement.
*
Qualités personnelles :
Polyvalence, rigueur et sens du service.
Esprit d'équipe et autonomie dans le travail.
Bon relationnel avec les clients et les collaborateurs.
Réactivité et sens des priorités.
Discrétion et présentation soignée.
*
Formation / Expérience :
Habilitation électrique BS/BE Manoeuvre ou supérieure obligatoire ou à obtenir.
Expérience exigée (2 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie, résidence de tourisme ou collectivité.
Temps plein, CDI
35h hebdomadaire
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.