| Type de contrat : | CDD - 15 Jour(s) |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Nous recherchons un(e) Référent juridique H/F pour notre Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile de 117 places au sein de 4 immeubles.
Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible en temps plein, pour une durée de 15 jours, avec possibilité de renouvellement
Le/la Référent juridique H/F aura pour mission:
1. Accompagnement juridique des demandeurs d'asile
- Informer les résidents sur la procédure d'asile, leurs droits et devoirs.
- Aider à la constitution et au suivi des dossiers de demande d'asile (OFPRA, CNDA, etc.).
- Soutenir la rédaction des récits de vie et des formulaires administratifs.
- Préparer et accompagner les usagers aux entretiens OFPRA et audiences CNDA.
- Assurer le lien avec les avocats, interprètes, juristes partenaires et associations spécialisées.
- Veiller à la veille juridique sur le droit d'asile et le droit social des étrangers.
2. Suivi administratif et fonctionnement du CADA
- Recenser et documenter les procédures internes et protocoles du CADA.
- Assurer le suivi des stocks
- Mettre à jour les tableaux de suivi des usagers et indicateurs d'activité (présences, sorties, démarches administratives).
- Participer à l'organisation des réunions internes et produire les comptes-rendus nécessaires.
- Contribuer à la rédaction de rapports d'activité et bilans internes.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires avec l'équipe éducative.
3. Soutien et information
- Informer et sensibiliser l'équipe sur les évolutions législatives et procédures administratives.
- Contribuer à la sensibilisation des nouveaux salariés sur le droit des étrangers et le fonctionnement du CADA.
Profil recherché
-Formation supérieure dans le domaine du droit d'asile / droit des étrangers
-Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine de la demande d'asile.
- Rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens du travail d'équipe.
-Permis B
Rémunération : 2 402€ brut + titres-restaurant (8 €)
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.